关于山东多地取消11月份考试及报考条件中标准培训学时等情况的说明
各位考生：
前段时间有考生反映，某北京教育机构网络及电话渠道销售其网课，并声称人力资源管理师达不到报考条件的考生可以去济南、临沂、青岛等地报考。而后考生反映济南、临沂已经取消2017年11月份考试安排，青岛则标准严格按照省厅发布报考条件执行报名审核，考生不能参加考试，导致几千元的网课费打了水漂。网课算不算培训学时，能不能跨级考试，加考英语等问题。针对这类反映情况在此我部经过请示和调查做出情况说明如下：
1、省人社厅明确表示，所有考生报考相应级别必须符合国家职业技能鉴定考试工种目录报考条件要求。
2、济南市自2016年11月份起全面停止职业技能鉴定考试。
3、临沂市暂停2017年11月份职业技能鉴定考试，具体恢复另行通知。
4、青岛市明确表示严格按照省厅发布国家职业技能鉴定考试工种目录报考条件要求组织报考。
5、关于网课算不算标准培训学时。报考条件中的达到标准培训学时解释为：具备相关工种培训资质的培训机构或者部门组织现场面授课不少于20学时，并由组织机构出具培训达标证明。因此，网课不算培训学时，只能算是视频资料。
6、关于跨级考试的情况说明：国家部委及省厅从未有过内部文件显示不能跨级考试。国家职业技能鉴定考试各工种报考条件中明确划分出级别，并对应有级别条件，实际上就是明确可以跨级考试，只需要达到该级别报考条件即可报考，因此，不能跨级考试消息子虚乌有。
7、关于加考英语的情况说明：自2016年取消了职称英语之后，英语已经逐渐退出了考证舞台。在国内分为国家职业技能鉴定考试和上海职业技能鉴定考试，上海的人力资源管理师可以选考英语，但也不是强制。国家组织的职业技能鉴定考试是全国统考，从未有文件表示要加考英语，因此，部分不法机构就利用国家和上海的区别打擦边球，蒙骗考生以达到其售卖网课的目的。
最后，也给各位考生提个醒：网课不能作为标准培训学时的标准要求，这些所谓的网课售卖机构也不具备培训资质，也就不能出具培训证明，他们的所谓培训班根本就算不上是培训班，只能是售卖网课的网店。因此他们主要的目的就是销售网课，所以就会向考生宣扬马上不能跨级考了，还要加考英语，当地报不上名，就去外地报。但这些伎俩，考生只需要仔细琢磨琢磨，不要心存侥幸，不要轻信网络传言，就会不攻自破。
考试考不了，学的再好也没有用武之地。这时候你想维权，你会发现你好几千的网课费已经交了。想找他们退钱，可是交费的时候连个收据都不会出具，想找他们的公司退钱你还得跑去北京（已经明确该机构在济南没有常设机构），最可怕的是还不一定能找得到。
这些网络课程售卖机构不能保证你们可以报考，不能保证你们可以达到多高的通过率，仅仅是一套淘宝就可以买的网课来忽悠考生，还声称有内部押题，有实战课程，如果真的有这些，在国家打击考培不正之风的高压态势之下，必定无所遁形。
所以，奉劝各位考生参加淄博当地参加正规培训和考试，多参加当地行业学会组织的交流学习活动，通过自身努力达到专业要求，考取相应证书，得到企业认可，做一名合格的人力资源管理师。
淄博市人力资源管理师学会
二零一七年八月三十日
