人力资源管理师要取消？又是一个大乌龙！不仅不会取消，还真的有可能和你的工资挂钩！
近日，部分考生发来一份文件，文中提到2019年人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织人力资源管理师全国统一鉴定。
原文如下：
看到这个文件很多参加人力资源管理师考试的考生心中吓了一大跳。难道人力资源管理师要取消？
学会工作人员第一时间进行辟谣：人社部并不是取消人力资源管理师，而是根据国务院推进“放管服”改革要求，将人力资源管理师的考务工作下方到各省，由各省人社厅组织，人社部只负责监督。
省人社厅刚刚发布了《关于印发《2019年山东省职业技能鉴定公告》的通知》中，明确指出人力资源管理师在2019年全省统考的目录中。
2019年的人力资源管理师会有什么不一样？
1、组织考务工作由人社部下放到省人社厅。
2、新报考人员的考试时间和具体安排，由省人社厅等人社部下放文件到位后，统一安排，学会会在第一时间在淄博市职业资格工作网www.zbosta.org和微信公众号发布，请注意关注。
3、报考条件和教材不会变，因此，各位童鞋该看书的看书。
重点解读：此次考务工作的下放，由各省组织，同时配合技师补贴，以及和社保缴费和个人所得税抵扣挂钩，这一系列政策意味着人力资源管理师等技师类证书纳入到企业职称和退休待遇中去的前期准备工作已经开始。
各位的证书含金量这次真的有可能会大大提升！
什么建造师、什么环评工程师，严查使用单位社保缴费后，这类挂靠已经不复存在。证书的含金量由原先的靠挂靠带来的高回报低风险，转变为持有者本人从工资待遇和个税抵扣等方面，让技术人员的学习和努力获得回报。
目前，事业单位工勤人员已经可以使用人力资源管理师等技师证书作为聘任依据，和职称享受同等在职和退休待遇。
各位想要报考人力资源管理师的童鞋们，你们的春天就要来临了！
上海人力资源管理师报名时间、考试时间已经确定!
早在12月，上海人力资源和社会保障局公布了《2019年上海市职业技能鉴定公告》，其中明确了2019年人力资源管理师考试分别在5月、11月进行，上半年人力资管管理师报名时间为2月27日-3月29日;下半年报名时间为8月13日-9月12日。
