山东省人力资源和社会保障厅
关于实施省管用人单位遵守劳动保障法律
法规情况随机抽查的通知
各省管用人单位:：
为深入推进劳动保障监察“双随机、一公开”监管，加强公正执法，提升监管效能，有效防范、查处劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益，决定实施省管用人单位遵守劳动保障法律法规情况随机抽查，现将有关事项通知如下：
一、抽查时间
2019年9月2日至11月15日。
二、抽查单位
本次随机抽查，从省本级劳动保障监察监管对象名录库中按照5%的比例随机抽取以及书面审查发现违法违规问题比较突出的用人单位，共40家（具体名单见附件1）。
三、抽查事项内容
按照省人力资源社会保障厅随机抽查事项清单，结合本次抽查单位实际，确定抽查事项如下：2018年以来用人单位遵守规章制度情况，与劳动者签订劳动合同及招用工管理情况，遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定情况，遵守禁止使用童工规定情况，遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况，支付劳动者工资和执行最低工资标准情况，遵守社会保险法律法规情况，遵守劳务派遣有关规定情况，执行高温天气劳动保护情况（具体事项内容见附件2）。
四、抽查方式及结果运用
随机抽查采取现场检查的方式，检查人员从省本级劳动保障监察执法人员名录库中随机选派。执法人员按照抽查事项内容询问有关人员，调取查阅复制相关资料，制作询问笔录，精准取证。对用人单位工资支付等情况，根据《劳动保障监察条例》有关规定委托会计师事务所进行审计，并将审计结果作为处理依据。检查结束后，执法人员及时向被检单位反馈检查情况。对发现存在违法行为的，我厅将依法给予责令改正、行政处理或者行政处罚。
随机抽查结果和处理情况，我厅将在门户网站予以公开，作为劳动保障守法诚信等级评价的重要依据，并通过信用信息平台向社会公示，实现信息共享。对违法情节严重的，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》依法向社会公布，并会同有关部门予以联合惩戒，使其“一处违法、处处受限”。
五、有关要求
各有关用人单位要高度重视，明确专人负责，压实工作责任，积极配合执法工作，认真及时按要求准备资料，并确保提供的资料和数据真实完整、准确有效。对检查发现的问题，要主动整改，细化措施，确保问题整改及时到位，并以此为契机，全面提升劳动保障管理水平，促进劳动关系和谐稳定。
附件：1. 2019年省管用人单位遵守劳动保障法律法规情况随机抽查单位名单
2. 2019年省管用人单位遵守劳动保障法律法规情况随机抽查事项内容
附件1、附件2.doc
山东省人力资源和社会保障厅
2019年8月26日
（此件主动公开）
（联系单位：省人力资源社会保障厅执法监察局）
扫一扫关注微信公众号：淄博市职业资格工作网或登录官方网站www.zbosta.org 了解人力资源管理师、劳动关系协调员报考，关注后回复人力资源管理师或劳动关系协调员，也可以添加微信：13808948667人力资源周老师咨询。
