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电子焊接-专项职业能力考核

2020-12-01 10:33:15 来源: 作者: 【大中小】浏览:15913次评论:0条

电子焊接
专项职业能力考核规范

一、定义
运用电子焊接工具和材料，在加热的条件下是连接元器件进行电子产品制作的能力。
二、适用对象
运用或准备运用本项能力求职、就业、创业的人员。
三、能力标准和考核内容

能力名称：电子焊接职业领域：电子元器件装配
工作任务	操作规范	相关知识	考核比重
（一）清点元器件、检查仪器仪表	1.能根据元器件材料清单（焊接电路板元件清单），选择合适的元器件。	1.常见电阻、电感、电容等元器件知识。 2.常用仪器仪表的基本知识。	10%
（二）检测元器件	1.能用万用表测量等方法检测元器件性能。 2.能目测判断印制电路板有无缺陷。	1.万用表使用方法。 2.元器件参数测试方法。 3.印制电路板基本知识。	10%
（三）焊前预处理	1.能根据需要，使用辅助工具对元器件引脚进行焊接前的镀锡、成型等预处理。	1.焊接机理。 2.手工焊接工具及材料知识。 3.焊接预处理知识。	10%
（四）识读技术文件及初装	1.能识读整机电路原理图、印制电路板图。 2.能明确各元件的安装位置及极性。	1.电路原理图及印制电路板图基本知识。 2.工艺文件的基础知识。	10%
（五）装配焊接	1.能按照电路原理图和印制电路板图装配、焊接元器件。 2.装配、焊接符合工艺要求。	1.装配、焊接工艺基础知识。 2.焊点质量的检查方法及焊点缺陷分析方法。	50%
（六）拆焊	1.能使用拆焊工具进行元器件更换。	1.拆焊基本知识。	10%

四、考核要求
（一）申报条件
达到法定劳动年龄，参加过本专项职业能力培训或从事本专项工作并具有相应技能者均可报名参加。
（二）考评员构成
考评员应具备电子技术相关的专业知识及实际操作经验。每个考评组不少于3名考评员组成。
（三）考核方式与考核时间
考核方式：以电子焊接实际操作考核进行，按照考核要求，在规定时间内完成任务考试题目。
考核时间：90分钟。
（四）鉴定场地与设备要求
考场应具备电源、工作台且采光良好；工作台应配备万用表、直流稳压电源等设备，配齐电烙铁、焊锡、吸锡器等焊接工具及材料；考场应干净整洁，空气保持流通。

五、收费标准
专项培训统一定价800元（包含培训、鉴定考核、报名等费用）
如单位或学校集中报名，可根据报名人员情况类别进行分类，如符合政策类补贴，可由学会代为申领培训补贴，具体电话咨询。
六、联系方式
联系人：周老师
联系方式：13808948667（同微信）

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