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近日，我市2018年企业退休人员基本养老金调整工作提前完成。按照省文件要求，我市积极筹措资金，提前完成了全市33.4万名企业退休人员的养老金调整工作，8月8日开始发放企业退休人员调增后的养老金。
今年我市企业退休人员基本养老金的调整范围是：2017年12月底前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的人员。调整办法为：定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分。定额调整为每人每月增加50元。挂钩调整体现效率，促进形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制。我市挂钩调整包括两个部分：第一部分，实行与本人2017年底基本养老金挂钩的办法，调整额为本人月基本养老金（不含40元补贴）的1.7%；第二部分，今年继续与缴费年限挂钩调整，但办法与往年不同，即将本人缴费年限进行分段计算，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加2.4元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.7元。体现了缴费年限长短的差别，鼓励长缴多得。在此基础上，今年继续向70岁以上高龄人员倾斜：2017年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元，其中，2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别增加290元、190元和360元（企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元）。企业退休军转干部在享受退休人员调整办法之后再增加25元。
此次是我市继2005年以来连续第十四次调整企业退休人员基本养老金，预计全年增加基金支出6.1亿元。
（市社保处） |
