设为首页 加入收藏

TOP

惊宇·动力健身招聘多岗位
2020-01-14 09:26:01 来源: 作者:淄博市人力资源管理师学会 【 】 浏览:35次 评论:0
门店店长(5名)
职能描述:

● 有组建团队、管理店面、培训团队的能力

● 操盘做过三家店面以上的预售经历

● 有五年以上的健身行业工作经验;

● 有连续三年的管理培训学习认证;

● 本科学历以上

● 有两年以上健身行业会籍部经理工作经验

● 有三年以上健身行业教练部经理工作经验

薪资待遇:

月薪6000—50000元/月+提成+奖金

● 高额绩效奖金+五险一金

● 提供住宿+话补+餐补

● 享有每月休假+每月团队文化建设+年终奖金+团队出游

● 正规企业,规范化管理,明确的晋升机制,上升空间大

 

教练经理(15名)
职能描述:

● 有组建团队和培训团队的能力

● 有较强的责任心和管理能力

● 有三家店面以上预售经历

● 有三年以上的健身行业工作经验;

● 受过专业的管理培训学习认证;

● 带过教练团队,有预售经验者优先;

● 带过教练团队,有成品店团队管理经验者优先;

薪资待遇:

月薪4000—35000元/月+提成+奖金

● 高额绩效奖金+五险一金

● 提供住宿+话补+餐补

● 享有每月休假+每月团队文化建设+年终奖金+团队出游

● 正规企业,规范化管理,明确的晋升机制,上升空间大

 

会籍经理(15—20名)
职能描述:

● 有组建团队和培训团队的能力

● 有较强的责任心和管理能力

● 有三家店面以上预售经历

● 有预售店面和成品店面的团队销售和管理经验

● 受过专业的管理和销售培训学习认证;

● 有三年以上的销售行业工作经验(健身房销售经历优先)

● 有预售店面和成品店面的团队销售和管理经验

薪资待遇:

月薪4000—35000元/月+提成+奖金

● 高额绩效奖金+五险一金

● 提供住宿+话补+餐补

● 享有每月休假+每月团队文化建设+年终奖金+团队出游

● 正规企业,规范化管理,明确的晋升机制,上升空间大

 

私人教练(200名)
岗位要求:

●持有健身教练资格证,或专业健身学院学习经历与认证;

●有一定的健身房工作经验,形象气质佳,身材均匀

●体育相关专业毕业生,退伍军人优先

●具有良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力

●能够对会员进行专业科学的训练指导,帮助会员达成健身目标,对学员认真负责

●具备康复训练,产后恢复,少儿体适能等专业技能的教练优先

●具有较强的抗压能力,有良好的团队协作精神

薪资待遇:

月薪2500—30000元/月+提成+奖金

● 高额绩效奖金+五险一金

● 提供住宿+话补+餐补

● 享有每月休假+每月团队文化建设+年终奖金+团队出游

● 正规企业,规范化管理,明确的晋升机制,上升空间大

 

会籍顾问(300名)

岗位要求:

●具备收集和累计客户资源的能力

●有较强的销售能力和沟通技巧,普通话标准

●热爱销售工作,勇于开拓进取

●乐观向上,抗压能力强,有坚韧的意志力

●男女不限,年龄不限,有销售工作经验者优先

●有良好的顾问式销售技巧,善于学习销售知识

薪资待遇:
月薪2500—30000元/月+提成+奖金

● 高额绩效奖金+五险一金

● 提供住宿+话补+餐补

● 享有每月休假+每月团队文化建设+年终奖金+团队出游

● 正规企业,规范化管理,明确的晋升机制,上升空间大

 

前台客服(10名)
岗位要求:

● 女性 18到29岁、五官端正,身材比例良好

● 普通话流利,能够熟练操作office等办公软件

● 负责对来访客户和贵宾登记信息、接待引见

● 熟悉掌握公司概况,能够回答客人和来访电话提出的一般性问题

● 具有专业的礼仪培训学习经历优先

● 有前台工作经验者优先

● 负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档

● 负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存

薪酬待遇:

月薪3000元/月+提成+奖金

● 高额绩效奖金+五险一金

● 提供住宿+餐补

● 享有每月休假+每月团队文化建设+年终奖金+团队出游

● 正规企业,规范化管理,明确的晋升机制,上升空间大

 

人事专员(4名)
岗位要求:

● 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业,本科以上学历,持有人力资源管理师资格证者优先;

● 至少一年以上人力资源等相关工作经验;

● 有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;

● 熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

● 具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

薪酬待遇:

3000-5000元/月

● 五险一金

● 提供住宿+餐补

● 享有每月休假+每月团队文化建设+团队出游

● 正规企业,规范化管理,明确的晋升机制,上升空间大

 

财务(4名)
岗位要求:

● 男女不限

● 本科以上,会计学、财务管理专业,中级以上会计职称优先;

● 具有全面的财务专业知识、财务处理经验;熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用Office办公软件,熟练使用财务应用软件(用友软件等),熟练处理帐务及编制各种报表;

● 责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力、语言表达能力,心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。

薪酬待遇:

3000-5000元/月

● 五险一金

● 提供住宿+餐补

● 享有每月休假+每月团队文化建设+团队出游

● 正规企业,规范化管理,明确的晋升机制,上升空间大
 

扫一扫关注微信公众号:淄博市职业资格工作网或登录官方网站www.zbosta.org 了解人力资源管理师、劳动关系协调员报考,关注后回复人力资源管理师或劳动关系协调员,也可以添加微信:13808948667人力资源周老师咨询。

您看到此篇文章时的感受是:
Tags:淄博市职业资格工作网 淄博人力资源管理师 HR招聘 责任编辑:admin
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
分享到QQ空间
分享到: 
上一篇没有了 下一篇保利电影院招聘全职、兼职服务工..

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
验 证 码:
表  情:
内  容:

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

相关文章

广告位