人力资源主管（4000-6000元/月）

工作职责：

1． 根据业务发展需要，负责制订切实可行的年度招聘方案；

2．根据年度招聘方案，负责规划有效的招聘渠道，及招聘渠道的日常管理；

3．负责简历筛选及面试组织；

4．负责员工关系管理，包括员工入离职、转正、劳动合同签订等相关手续办理；

5．负责员工的绩效管理； 

6．负责薪酬计算及社保缴纳；

7．负责人力资源相关档案及资料的管理。

任职资格：

1．统招本科及以上学历，经济类、管理类相关专业；

2．至少2年以上中基层员工或技术类职位招聘工作经验，熟悉当地主要招聘渠道，掌握常用的招聘评价工具，能独立制定招聘方案并实施；

3．熟悉国家及当地政府劳动相关法律法规及政策，能独立完成社保缴纳及相关业务；

4．喜欢人力资源工作，工作踏实严谨，具有较强的亲和力、沟通协调能力和时间管理能力。

工作地点：淄川经济开发区高创中心。

联系电话：13520339764，QQ:973962057

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