序号

职位名称

人数

任职要求

地点

福利待遇

1

工程总监/经理

1

1、土木工程、工程管理等相关专业本科以上学历。2、10年以上施工管理经验，有5年以上大型房企同等职务工作经验及项目工程管理成功实例者优先；3、熟悉房产项目开发建设流程、能够全面统筹工程管理工作；4、胜任团队管理工作，擅长沟通，能够独立开展公司内外协调工作。5、具有较强的领导决策能力、沟通能力和综合协调能力。

淄川区

1、行业内具有竞争力的薪资水平；2、完善的人才培养机制；3、提供五险一金、带薪年假、过节费等综合福利。

2

设计总监/经理

1

1、建筑等相关专业本科及以上学历，一级注册建筑师资质优先；2、10年以上设计工作经验，5年以上房地产设计经验，有负责大型项目建筑设计负责人经验优先；3、对于设计方案定位、设计质量控制有深刻的理解与操作经验。4、能有效的整合建筑、设备、装饰、景观等专业设计；5、有很强的技术指导能力、研究能力、沟通协调能力。

淄川区

1、行业内具有竞争力的薪资水平；2、完善的人才培养机制；3、提供五险一金、带薪年假、过节费等综合福利。

3

开发报建经理

1

1、 大专及以上学历，房地产经济、土地管理、建筑、规划等相关专业，5年以上房地产开发报建管理经验；2、熟悉国家房地产方面相关法律法规，熟悉房地产开发流程，包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程；3、熟悉房地产开发相关法规，了解房地产开发现状，与各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系；4、能带领团队独立完成项目的全程开发工作。

淄川区

1、行业内具有竞争力的薪资水平；2、完善的人才培养机制；3、提供五险一金、带薪年假、过节费等综合福利。

4

土建/安装工程师

2

1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；2、3年以上相关领域施工管理经验，有房地产企业施工管理经验，具有中级以上职称者优先；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；4、熟悉施工现场工作流程和环节，完整参与过一个商业\住宅地产项目现场管理。5、熟练使用CAD，富有责任心、事业心及团队合作精神。

淄川区

1、行业内具有竞争力的薪资水平；2、完善的人才培养机制；3、提供五险一金、带薪年假、过节费等综合福利。

5

建筑/结构设计师

1

1、专科以上学历，2年以上甲级设计院工作经验，3年以上房地产开发企业同岗位工作经验；中级以上职称优先。2、熟悉国家设计行业法规及地方有关规范，在设计管理、产品研发方面有一定的理论基础和丰富的实践经验，具有较强的方案设计能力及审查施工图纸能力。3、具有方案及施工图设计能力；4、具有良好的职业道德，原则性强，做事严谨。

淄川区

1、行业内具有竞争力的薪资水平；2、完善的人才培养机制；3、提供五险一金、带薪年假、过节费等综合福利。

6

行政人事专员

1

1、专科以上学历，年龄28岁以下；2、熟练运用办公软件，良好的写作能力、学习能力、沟通能力及语言表达能力；3、有相关的行政、人事、档案管理、文书写作经验；4、具有一定的管理经验和抗压能力。

淄川区

1、行业内具有竞争力的薪资水平；2、完善的人才培养机制；3、提供五险一金、带薪年假、过节费等综合福利。