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2018年淄博市人力资源管理师培训计划及解析
为规范我市人力资源管理师培训市场，根据省厅要求公布2018年淄博市人力资源管理师培训计划。
一、实施阶段
（一）考前报名阶段：2018年5月20日至2018年9月初考生报名
（二）学习流程：
第一阶段：基础知识点覆盖学习阶段，时间：2018年5月20日至2018年9月初期间。
1、考生在本阶段任务：
（1）对所发教材（《人力资源管理师教程（二级或三级）》和《基础知识》）全面阅读，争取在阅读2遍后对教材中所涉及内容有大概了解。
（2）配合所发网络视频教学课件，对每章节不清楚不明白的地方进行解读。
（3）每期考试QQ群群共享中资料中有对应级别电子版资料，可自行下载。在将教材阅读2遍后，进行重点阅读。
（4）在阅读第2遍教材时，应配合《人力资源管理师教程指南》中的课后习题，熟悉考试题型。
2、本阶段学习要求：
（1）本阶段结束后，要求对教材（《人力资源管理师教程（二级或三级）》和《基础知识》）内容及章节有一定了解，明细模块框架。
（2）《指南》后的习题要全部做完。
3、本阶段学习要点：
对于教材的第一遍阅读，要细致全面，不应只看重点。阅读不是背诵，而且是对教材大框架的了解，全篇的看即可。第二遍阅读则是对框架下知识点的印象记忆。即：知道某个知识点在哪个章节即可。
第二阶段：全面提升现场面授阶段，时间： 10月初根据省厅要求组织培训班
1、考生在本阶段任务：
（1）必须参加培训班。培训班主要课程内容为：主要以提高考生实际分数为目的，讲重点、划重点、讲注意事项和技巧。授课教师为省厅统一指派高级讲师，多年出题和培训经验，在任期间，各地市通过率达80%以上。
（2）携带教材（《人力资源管理师教程（二级或三级）》和《基础知识》）。
2、本阶段学习要求：
本阶段结束后，要求对人力资源管理师考试整个流程，知识点要点分布，教材（《人力资源管理师教程（二级或三级）》和《基础知识》）内容中所需重点记忆内容有全面认识。
3、本阶段学习要点：
本阶段要点在于第一阶段对于书本的了解程度与培训所划重点考生是否能够第一时间清晰明白。这就要求考生在的第一阶段阅读教材的重要性的体现。
本阶段就往期考生实际成绩和通过率来看，实际提高考生分数在10-20分左右，效果十分明显。
第三阶段：归纳拿分阶段，培训结束后至本期考试前
1、考生在本阶段任务：
（1）本阶段会发放大量习题及题解。要求考生必须严格按照要求进行习题练习。
（2）关于题解。题解为考试中经常出到的题型题目，对于考生来说，做完一部题解，基本上对于题型就有了全面的认识。
（3）习题在真题中所出的比率来看，题型一致的情况较多，原题的可能性几乎为零。
2、本阶段学习要求：
本阶段结束后要求考生，对考试题型全面了解，重点记忆知识点背诵比率不低于70%。对于选择题要求模糊记忆率达到60%以上，模拟题分数在55分以上。
3、本阶段学习要点：
本阶段要点在于题解的全面阅读。本阶段提供的题解为往期考试题型归纳，具备较高的代表性。对于题解的全面学习，实际上是对第一门的全面提升，至少能提高5-10分。
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