电子竞技陪练-专项职业能力考核 - 专项职业能力考核证书 - 淄博人力资源管理师_淄博劳动关系协调员_淄博经济师_淄博技能人才评价证书_淄博市职业资格工作网

TOP

电子竞技陪练-专项职业能力考核

2020-12-01 09:39:10 来源: 作者:淄博市职业资格工作网【大中小】浏览:4024次评论:0条

电子竞技陪练专项职业能力考核规范

一、定义
运用电子竞技技能和知识，对有陪练需求的人群提供专业化的电子竞技项目训练指导及陪练代打服务的能力。
二、适用对象
运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。
三、能力标准与鉴定内容

能力名称：电子竞技陪练职业领域：电子竞技培练师
工作任务	操作规范	相关知识	考核比重
(一) 陪练准备	1.能与客户进行沟通交流 2.能根据客户对需求的描述明确服务要求 3.能制定出满足客户需求的电子竞技陪练方案 4.能根据客户需要及时选择或调整服务 5.能准备电子竞技陪练所需要的设备及应用	1.行业规范和相关法律法规认知 2.职业道德和服务意识认知 3.职业安全和健康保障认知 4.数字应用及办公处理相关技能 5.高效沟通交流技巧 6.电子竞技专业基础及行业认知 7.游戏基础与行业认知	20%
(二) 训练指导	1.能在陪练过程中根据客户需求进行电子竞技相关知识、操作的教学指导 2.能根据客户情况制定专业、个性化的电子竞技训练方案 3.能实时掌握快速更新发展的各类电子竞技游戏操作、行业热点	1.游戏基础与行业认知 2.电子竞技基础与行业认知 3.电子竞技游戏技能 4.电子竞技媒体概论相关知识 5.电子竞技心理学相关知识 6.技术指导和服务相关知识 7.团队协作和沟通技巧	35%
(三) 陪练代打	1.能熟练操作电子竞技游戏，具备满足客户要求的竞技能力 2.能在竞技游戏过程中照顾客户情绪，满足客户心理需求 3.能在指定时间内完成客户对陪练、代打的服务需求	1.电子竞技游戏技能 2.电子竞技行为学和心理学相关知识 3.情绪控制和沟通交流技巧 4.团队协作和服务技巧	45%

四、鉴定要求
（一）申报条件
达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。
（二）考评员构成
考评员应具备一定的电子竞技陪练专业知识及实际操作经验，每个考评组中不少于 3 名考评员。
（三）鉴定方式与鉴定时间
技能操作考核采取实际操作考核，考核成绩实行百分制，每个模块成绩均达 60 分为鉴定合格。技能操作考核时间不少于 120分钟。
五、收费标准
专项培训统一定价800元（包含培训、鉴定考核、报名等费用）
如单位或学校集中报名，可根据报名人员情况类别进行分类，如符合政策类补贴，可由学会代为申领培训补贴，具体电话咨询。
六、联系方式
联系人：周老师
联系方式：13808948667（同微信）

扫一扫关注微信公众号：淄博市职业资格工作网或登录官方网站www.zbosta.org 了解人力资源管理师、劳动关系协调员、经济师人力资源方向、专项职业能力考核证书报考，职称类论文代写代发，协助职称评定等，关注后回复人力资源管理师或劳动关系协调员，也可以添加微信：13808948667人力资源周老师咨询。