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人力资源师一级部分历年真题及答案(大家..
发布时间:2017-02-10 15:23:32
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 应该对工具、设备和材料进行标准化管理
      E  企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大
88、资源基础理论认为,人力资源管理会(     )对产生巨大影响。 
      A  物资资源           B  组织资源      C  财务资源        D  设备资源      E  人力资源
89、(     )属于优质产品竞争策略。
      A  某公司的通过促销模式扩大市场占有率           B  某公司使客户以更低的价格享受更好的服务
      C  某公司按照未来的市场需要设计出一批概念性产品 
       D  某公司使用了更好的原料,使产品的使用磨损率大大下降
       E  某公司研发的新一代图形加速器的运转速度超过竞争对手
90、企业集团的优势包括(     )。
      A  大大减少管理成本                B  更容易形成行业垄断                C  避免形成股权关系混乱的情况 
      D  可以在较短时间内迅速扩大组织规模                E  可以把无形资产转移到扩张的新领域
91、正确处理集团内部利益关系需要把握(     )原则。
      A  等价交换           B  总部决策      C  适当让步        D  平等互利      E  成员企业效益服从整体利益
92、下列关于人力资本管理说法正确的有(     )。
      A  重点在于普通员工                                       B  强调人的价值大小的差异  
      C  认为人力资本的所有者是企业的投资者       D  认为不同个体的人力资本含量会逐渐趋于一致
      E  其管理范畴实际上还包括对企业物质资本所有者的管理
93、下列关于胜任特征模型说法正确的有(     )。
      A  建立在合格标准的基础上                     B  包含了对所有职位的能力要求
     C  是一组结构化的胜任特征指标               D  不要求和绩效有较高的相关性 
      E  经过深入调查和统计分析而建立起来
94、(     )可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。
      A   频次选拔法           B  编码字典法     C  聚类分析法  &nb
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