集团公司招聘高端管理人才，工作地点：邹平市
集团总经理
岗位职责：
1、制定并实施公司的整体发展战略，完成董事会下达的年度经营目标；
2、负责公司管理体系的搭建和指导管理工作；
3、负责对公司组织流程的梳理、优化和升级；
4、跟踪和落实国家的方针政策，不断优化和调整公司的经营方向；
5、主导公司的企业文化建设和经营理念；
6、负责制定公司年度预算并审核确定公司各项费用的核算；
7、负责国际海内外业务对接和拓展工作。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上学历，企业管理、工商管理类相关专业；
2、工作年限：相关工作经验10年以上，有生产销售型企业同岗位工作经验；
3、性别年龄：性别不限，35-50岁；
4、能力素质：具有较强的战略分析能力、战略决策能力；具有较强的统筹、计划、组织、沟通、领导、协调和控制能力；具有了强烈的责任感与全局意识。
 
人资总监：
岗位职责：
1、全面负责公司的人力资源工作；
2、制定公司人力资源的战略规划；
3、督促公司人力资源战略的执行；
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
5、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调；
6、内部组织管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、法律、行政管理等相关专业；
2、8年以上人力资源、行政、法律工作经验，3年以上企业管理中高层岗位工作经验；
3、精通人力资源、法律知识，掌握相应的企业管理、公司运营、信息化管理知识；
4、熟练操作各类办公软件、办公设备；熟悉商务礼仪；
5、组织协调能力；计划管理能力；文字组织能力；分析、解决问题能力；沟通能力；执行力。
财务总监
岗位职责
1、及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门；  
2、随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议；  
3、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，为集团董事长制定公司战略提供支持；  
4、根据集团的要求，执行并完善财务监控体系，以利于有效的集团内部控制；
5、参与资金运营计划，监督资金管理报告、财务预算及决算的真实和完整性；
6、协助筹集集团运营所需资金，检查公司重大资金的使用计划及流向；
7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事 项提供财务方面的分析和决策依据；。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济管理、财会等相关专业；具备会计从业资格证书和相应会计专业技术资格；
2、10年以上财务工作经验，3年以上财务经理及以上岗位管理经验；
3、精通财务管理知识，掌握合同法及相关法律法规，了解税务筹划基础知识、企业运营管理流程；
4、熟练掌握财务软件及办公软件操作技能；
5、执行力；原则性；保密意识；严谨细致；
6、计划管理能力；组织协调能力；沟通能力；发现和解决问题的能力。