一、办公室行政人事文员  男性  

岗位职责：

1、制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册，负责人才引进工作的计划与落实，负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核。

2、制订人力资源专业培训计划，负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施，负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案。

3、负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，及时处理公司工伤。

4、跟踪落实会议内容，起草公文，办公用品的采购。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学、企业管理及相关专业大专以上学历；2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；6、年龄23-40之间。工作3500-5000，也可根据工作经验面议

二、设备维修人员  

岗位职责：负责公司液压设备的日常维护、保养和维修，保证设备的正常运转工作，熟悉液压站、液压油路、电磁阀和油缸相关操作。任职要求:专科以上学历，有维修液压设备的相关知识，具备一定设备管理经验，抗压能力强，责任心强，团队意识强，能吃苦耐劳。工资面议。

环境，化工，化学专业，相关工作经验的专业技术人才 ，工资面议

淄博重山思沃瑞环保科技有限公司，电话13589493913

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