sp; D T检验分析法 E 因子分析法
95、 下列关于沙盘推演测试法说法正确的是（ ）。
A 适合测量中高层管理人员 B 是目前效度较好的纸币测试 C 个人得分需要考虑小姐分数
D 一般选择一个经营年度来进行模拟 E 借助图形和筹码来显示企业的现金流量、库存等信息
96、公文筐测试的缺点包括（ ）。
A 评分比较困难
B 被试能力受到口头表达能力的限制
C 被试之间的互动也会影响部分被试的表现
D 试题的行业性和专业性会影响被试的发挥
E 测试试题的编写、实施和评分的投入比较大
97、下列说法正确的是（ ）。
A 发展前景看好的行业，人才选择的余地更大
B 产品和服务市场萎缩时，人员需求会随之下降
C 相对于竞争激烈的行业，垄断行业更容易提高员工工资
D 技术变更与新技术的采用一定会引起人员需求的迅猛增长
E 在需求约束型的劳动力市场上，企业总是处于不利的地位
98、通常企业人员招聘过程中，（ ）是由人力资源部门独立承担的。
A 简历筛选 B 预备性面试 C 职业心理测试 D 结构化面试 E 评价中心测试
99、一般情况下，水平流动包括（ ）之间的流动。
A 企业 B 部门 C 行业 D 地区 E 职位层级
100、内部成长战略的企业的培训重点包括（ ）。
A 企业文化的培训 B 培养创造性思维和分析能力 C 合并公司的方法和程序的培训
D 帮助员工寻找工作技能的培训 E 管理者的反馈和沟通能力的培训
101、如果不能独立思考并解决问题，可能是出现了（ ）思维障碍。
A 习惯性 B 直线型 C 权威型 D 从众型 E 自我中心型
102、逻辑思维在创新中的局限性体现在（ ）。
A 逻辑思维很难发现新的问题
B 直接运用逻辑思维不可能创造性地解决问题
C 无法运用逻辑思维对创新成果进行推广应用
D 逻辑思维的结果虽然符合逻辑，但不一定符合事实
E 逻辑思维的起点是已有知识经验，但已有知识本身可能有误
|
