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融媒体制片技术与微视频制作-专项职业能力考核
2020-12-01 09:59:30 来源: 作者:淄博市技能人才评价工作网 【 】 浏览:1264次 评论:0

融媒体制片技术
专项职业能力考核规范

 
一、定义
具备运用融媒体制片技术包,对融媒体制片所涉及的技术环节进行设计,把视音频、虚拟动画、图片、文字等各种元素进行融合、编辑,创作出相应的影视作品的能力。
二、适用对象
运用或准备运用本项能力就业的人员。
三、能力标准和鉴定内容
能力名称:融媒体制片技术         职业领域:影视文化业
工作任务 操作规范 相关知识 考核比重
(一)
视音频采集
1.能通过转码调用不同的视音频文件;
2.能进行视音频格式.码流.分别率的设置;
3.能设置视音频采集参数
1.视音频基础知识;2.播放器及其控制;3.视音频格式转换基本知识;
4.视音频制式和格式.分辨率设置;
5.视音频资源采集知识
20%
(二)
虚拟动画制作
1.能进行二维物件及其动画的设计;
2.能调节物体动画的运动;
3.能对带蓝绿底素材进行抠像
1.二维物体设计基础知识;
2.动画模板的设置及其调用;
3.视频抠像知识;
4.动画与其它媒体的融合
20%
(三)
图片编辑
1.能进行图片的裁切和抠像去背;
2.能进行图片格式转换
1.图片设计基础知识;
2.图片格式及转换知识; 3.图片抠像知识;4.融媒图片模板创作
15%
(四)
文字编辑
1.能进行各种平面文字的调用和排版设计;
2.能进行多媒体文字的叠加;
3.能进行文字的运动和效果创作
1.字幕设计基础知识;
2.字幕格式及其调整知识;
3.字幕模板设计知识;
4.唱词字幕和角标;5.中英文国际版字幕
15%
(五)
编辑合成
1.能进行多媒体素材的调用和关联;
2.能进行工程文件的设置;
3.能对时间线融媒素材进行编辑操作;
4.能运用各种视频特效;
5.能进行多轨合成操作;
6.能按要求进行输出和录制设置;
7.能对工程进行二次修改
1.非编基础知识.界面功能和参数设定知识;
2.各种形式的融媒体素材的调用;
3.时间线编辑操作知识;
4.视频特效和过渡特效知识;
5.多层渲染合成;
6.时间线输出编码和录制设置概念和知识;
7.工程文件的保存和二次修改;
30%
 
四、鉴定要求
(一)申报条件(具备以下条件之一)
达到法定劳动年龄,经过融媒体制片技术培训达到标准学时数并满足结业要求或从事本职业工作2年以上者。
(二)考评组构成
考评员应具有多媒体编辑技术专业知识和操作经验;具有高级职业资格证书或专业技术中级以上职称。每个考评组不少于3名考评员。
(三)鉴定方式和时间
采取技能操作考核方式。考核成绩实行百分制,成绩达60分者合格。考核时间不少于90分钟。
(四)鉴定场地和配置要求
室内采光、通风良好,整洁无干扰。配置中高端电脑及网络监看设备,安装微视频创作技术装备包。



微视频制作
专项职业能力考核规范

 
一、定义
具备运用微视频创作技术包,对微视频创作所涉及的技术环节进行设计、摄像、配音、虚拟演播、编辑,可以制作和在网络上播出相应的影视作品的能力。
二、适用对象
运用或准备运用本项能力就业的人员。
三、能力标准和鉴定内容
能力名称:微视频创作技术       职业领域:影视文化业
工作任务 操作规范 相关知识 考核比重
(一)
摄像
1.能连接不同的摄像设备;
2.能进行分辨率和模式设置;
3.能根据环境进行用光补偿;
4.能运用镜头使构图美化
1.视频基础知识;2.摄像机参数设定基本原则;
3.摄像光照处理;
4.灯光的种类和应用知识;
5.人物摄像构图知识
20%
(二)
配音
1.能连接不同的配音设备;
2.能进行声道选择和音量设置;
3.能设置音频采集监听
1.音频基础知识;
2.话筒种类和调音台参数设定知识;
3.混音基本知识;
4.音频调用和输出
10%
(三)
虚拟演播
1.能连接虚拟演播进入到直播平台;
2.能进行抠像设置;
3.能设置调用各种多媒体素材;
4.能运用三维虚拟场景实现机位的切换和运动;
5.能针对平台的具体要求进行输出和录制设置;
6.能进行延时调节实现声画同步
1.虚拟演播基础知识.界面和参数设定;
2.抠像原理及应用;
3.音视频调用.切换和输出知识;
4.无限蓝箱的概念和操作;
5.三维场景模板及工程文件知识;
6.虚拟镜头及其切换知识;
7.录制格式及参数设定知识
20%
(四)
图文编辑
1.能进行图片的裁切和抠像去背;
2.能进行图片格式转换;
3.能进行各种平面文字的调用和排版设计;
4.能进行文字的运动和效果创作;
5.能进行多媒体图文的叠加
1.图片字幕设计基础知识;
2.图片格式及转换知识;
3.图片抠像知识;
4.图片字幕模板设计知识;
5.唱词字幕和角标;
6.中英文国际版字幕
20%
(五)
编辑输出
1.能把周边的监看.监听设备连接至非编设备;
2.能进行工程文件的设置和素材调用;
3.能对时间线视音频素材进行编辑操作;
4.能运用各种视频特效;
5.能添加字幕;
6.能按要求进行输出和录制设置;
7.能对工程进行二次修改
1.非编基础知识.界面功能和参数设定;
2.音视频素材调用;
3.时间线编辑操作知识;
4.视频特效和过渡特效知识;
5.字幕及其调节设置;
6.时间线输出编码和录制设置概念和知识
7.工程文件的保存和二次修改;
30%
 
四、鉴定要求
(一)申报条件(具备以下条件之一)
达到法定劳动年龄,经过微视频创作培训达到标准学时数并满足结业要求或从事本职业工作2年以上者。
(二)考评组构成
考评员应具有视频创作技术专业知识和操作经验;具有高级职业资格证书或专业技术中级以上职称。每个考评组不少于3名考评员。
(三)鉴定方式和时间
采取技能操作考核方式。考核成绩实行百分制,成绩达60分者合格。考核时间不少于90分钟。
(四)鉴定场地和配置要求
室内应采光、通风良好,整洁无干扰。配置中高端电脑及网络监看设备,安装微视频创作技术装备包。


五、收费标准
专项培训统一定价800元(包含培训、鉴定考核、报名等费用)
如单位或学校集中报名,可根据报名人员情况类别进行分类,如符合政策类补贴,可由学会代为申领培训补贴,具体电话咨询。
六、联系方式
联系人:周老师
联系方式:13808948667(同微信)

 

扫一扫关注微信公众号:淄博市职业资格工作网或登录官方网站www.zbosta.org 了解人力资源管理师、劳动关系协调员、经济师人力资源方向、专项职业能力考核证书报考,职称类论文代写代发,协助职称评定等,关注后回复人力资源管理师或劳动关系协调员,也可以添加微信:13808948667人力资源周老师咨询。

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Tags:专项职业能力考核证书 淄博市技能人才评价工作网 融媒体制片技术 微视频制作 责任编辑:admin
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